Respect de tous

Le respect des droits et de la dignité de tous constitue la base des relations entre les membres de la communauté de PSE. L’engagement est total pour l’égalité de traitement, contre toutes les discriminations et contre toute forme de harcèlement.

Cellule de signalement à PSE

PSE a demandé au groupe Egaé, agence de conseil experte dans la prévention et le traitement des cas de harcèlement moral et sexuel et de sexisme dans l’entreprise, de prendre en charge le dispositif de signalement de ces faits en son sein. Une boîte mail, ecoutepse chez groupe-egae.fr, est ainsi mise à la disposition de la communauté PSE pour signaler de tels agissements. La confidentialité est garantie à tout auteur de signalement.

Vous trouverez dans ce document toutes les informations utiles sur les modalités de recours à cette cellule d’alerte et sur le traitement des signalements.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L’index de l’égalité femmes-hommes est un outil mis en place depuis 2019 par le ministère du Travail afin de supprimer les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Il est composé de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes sous la forme d’une note sur 100 et doit être publié chaque année. Pour Paris School of Economics, l’index 2023-2024 est ainsi de 93 sur un total de 100 points. Il était de 92 en 2022-2023, de 79 en 2020-21, de 84 en 2019-20 et de 78 en 2018-19.

Pour en savoir plus sur cet indicateur et le mode de calcul retenu actuellement : rendez vous sur la page dédiée du site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.