Chaque année, les économistes de PSE sont distingués par l’Association Française de Science Economique (AFSE). Cette année encore, lors du 61^e Congrès de l’AFSE qui s’est tenu début juillet à Paris, les travaux de trois doctorants ont été distingués, et un chercheur a reçu le prix Edmond Malinvaud (créé en 2010) qui récompense le meilleur article académique publié par un jeune économiste de moins de 40 ans dans une revue répertoriée par l’American Economic Association.
Ils nous présentent ici leurs recherches ; si vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur leurs pages personnelles ou accédez à leur intervention en ligne : http://www.afse.fr/gene/main.php?base_id_ref=235

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  GUILHEM CASSAN, prix de thèse d’économie 2012

  Thèse soutenue en 2011 sous la direction de Sylvie Lambert (PSE) : « Caste Identity and the State in India : an Economic Approach »
  Septembre 2012 : Professeur Assistant à l’Université de Namur (FUNDP-Belgique)
  

  

C’est un honneur que d’avoir été choisi pour le prix de thèse de l’AFSE. Ma thèse porte sur les rapports entre les politiques de la caste et identité en Inde. A la suite d’un travail sur des données d’archives de la période coloniale, j’ai pu montrer que la mise en place de lois protégeant certaines castes entraînait une tendance à la manipulation d’identité de caste : un changement de caste afin de profiter des avantages offerts par la loi. En réponse à une incitation économique, une institution aussi rigide que la caste est donc capable de s’adapter et de changer dans un laps de temps relativement court, et ce travail est l’un des premiers à pouvoir quantifier le phénomène. Il offre également un éclairage sur l’évolution des institutions dites « traditionnelles » lorsqu’elles sont confrontées à l’introduction d’institutions plus « modernes ». J’ai pu par ailleurs montrer que ces évolutions engendraient un « détournement » des ressources publiques au profit des personnes ayant manipulé leur identité de caste. Les données contemporaines sur la population des castes sont très rares. L’utilisation des données coloniales m’a ainsi permis d’analyser ce phénomène de manipulation d’identité de caste, manipulation visant à accéder aux bénéfices des politiques de discrimination positive toujours très présentes dans l’Inde contemporaine.
Je me suis également intéressé à ces politiques après l’indépendance, afin d’évaluer leur efficacité. En ayant recours à un accident historique ayant empêché certaines personnes d’y avoir accès, j’ai pu montrer que l’accès au statut protecteur de « caste répertoriée » n’avait qu’un effet négligeable sur le niveau d’éducation, signe clair de l’échec de ce type de politique dans le domaine scolaire dans le contexte indien.
Je continue aujourd’hui à travailler sur l’Inde, avec une étude sur les relations entre hindous et musulmans, lors des élections notamment, et je mène en parallèle un autre projet plus historique sur l’évolution des inégalités en Inde à la fin du XIX^e siècle utilisant des archives encore inexploitées. Je suis également très occupé par la rédaction d’un opuscule sur la caste dans l’Inde contemporaine que j’espère pouvoir publier dans le courant de l’année prochaine. A terme, je compte continuer à travailler sur les interactions entre institutions traditionnelles et développement économique, avec certainement une ouverture à d’autres régions que l’Inde.

LAURENT LEQUIEN, mention spéciale thèse 2012

Thèse soutenue en 2011 sous la direction de Marc Gurgand (PSE) : « Essays on public policy evaluation, covering education, health and labor market policies »
Septembre 2012 : Chef du bureau des retraites au ministère des affaires sociales et de la santé
Administrateur de l’Insee, diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ensae, j’ai commencé ma carrière en 2005 comme chargé d’études dans le domaine social à l’Insee. Je me suis alors intéressé à l’évaluation des politiques publiques, dans divers champs de la micro-économie : éducation, santé et marché du travail. Ces travaux ont constitué le cœur de ma thèse, dirigée par Marc Gurgand. J’ai ensuite rejoint la Dares en 2008 pour étudier l’efficacité des contrats aidés instaurés par le Plan de Cohésion Sociale. Depuis 2011, je suis chef du bureau des retraites au ministère des affaires sociales et de la santé. Parallèlement à mon travail dans l’administration, mon affiliation au Crest depuis 2005 m’a permis de créer des liens étroits avec le monde de la recherche et de l’enseignement. Aujourd’hui je tiens à conserver cet équilibre entre les voies académique et opérationnelle, deux approches très complémentaires qui me permettent d’avoir une vision d’ensemble précieuse dans mon travail au quotidien !

SOPHIE OSOTIMEHIN, Prix 2012 de thèse monétaire, financière et bancaire de la Fondation Banque de France

Thèse soutenue en 2011 sous la direction de Jean-Olivier Hairault (PSE) : « Aggregate fluctuations and market frictions : the role of firm and job flows »
Septembre 2012 : Assistant Professor à l’Université de Virginie (UVA, Etats-Unis)

Je m’intéresse aux mécanismes à l’origine des fluctuations macroéconomiques. Comment les chocs conjoncturels se propagent-ils dans l’économie ? Quelles sont les conséquences des imperfections de marché (contraintes de crédit, frictions liées à la recherche d’emploi,…) sur les fluctuations conjoncturelles ? Quels sont les effets de ces fluctuations sur le bien-être des ménages ?
Ces questions, qui constituent un thème central de la macroéconomie, sont traditionnellement étudiées à partir de modèles à agent représentatif : les fluctuations sont analysées au regard des décisions d’investissement et d’emploi d’une entreprise et d’un travailleur représentatifs. Ma thèse apporte un éclairage nouveau sur ces questions en tenant compte des conséquences des chocs conjoncturels sur les créations et les destructions d’entreprises, ainsi que sur les flux de réallocation d’emplois entre entreprises.
C’est un véritable honneur d’avoir vu ma thèse distinguée par le prix de la Fondation Banque de France. Ce prix m’a été décerné après une année riche d’évènements : à la recherche d’un poste académique sur le « job market », j’ai eu l’opportunité de présenter mon travail dans plusieurs universités européennes et nord-américaines. Je rejoins dans quelques semaines l’Université de Virginie où j’ai été recrutée en tant qu’Assistant Professor.

FREDERIC KOESSLER, prix Edmond Malinvaud 2012

Article co-publié en 2010 avec Jeanne Hagenbach dans Review of Economic Studies : « Strategic Communication Networks »
Septembre 2012 : Chaire Associée à PSE, Chercheur au CNRS

J’ai été ravi de voir nos travaux théoriques récompensés. Nous tenons à nouveau à remercier l’AFSE pour ce prix, synonyme d’encouragement pour nos recherches futures. L’originalité de ce travail est de lier les préférences individuelles des agents, dans une classe de jeux de coordination, aux réseaux de communication qui peuvent émerger à travers la transmission stratégique d’information. La différence avec les recherches existantes sur les réseaux de communication est que nous considérons la crédibilité des informations transmises : ici, lorsqu’il existe un lien de communication d’Alice vers Bob, cela signifie que, à l’équilibre, Alice est incitée à révéler correctement ses informations personnelles à Bob. Nous démontrons que les individus « centraux » en termes de préférences transmettent souvent leurs informations à un plus grand nombre d’individus que ne le font les agents situés « aux extrêmes », et ils les transmettent à des joueurs plus éloignés. Nous avons déterminé des scénarios dans lesquels, grâce à la volonté de coordination des agents, la communication à un groupe étendu est envisageable quand bien même la transmission ciblée d’informations à un sous-groupe ne peut être suscitée. Nous montrons également que les communications au sein d’une large communauté, et à destination d’une plus petite communauté (où les préférences sont similaires dans chaque communauté) peuvent satisfaire les conditions d’incitations informationnelles, alors que les communications depuis cette petite communauté vers la communauté principale ne sont pas réalisables.
Le papier récompensé par l’AFSE a dans son sillage d’autres articles, issus de ma collaboration avec Jeanne Hagenbach et Eduardo Perez, où nous analysons des scénarios de révélation d’information (dans des jeux moins spécifiques que précédemment) prenant comme hypothèse la capacité des joueurs à se transmettre des informations « certifiables ». Nous appliquons notamment nos résultats à des problèmes de décisions avec des experts multiples, et à la délibération avant un vote.