Mais alors, comment mesurer la responsabilité des entreprises sur le marché du travail ? Sont-elles intrinsèquement responsables ou développent-elles cette qualité au fil du temps ? Quelles sont les conséquences de leurs choix sur les salariés ?
Francesco Del Prato développe un indicateur multidimensionnel, permettant de mesurer la responsabilité des entreprises sur le marché du travail de façon plus transparente.
Francesco Del Prato est chercheur postdoctoral à Paris School of Economics. Ses domaines de recherche portent sur la macroéconomie et l’économie du travail. Il étudie notamment la dynamique du marché du travail et les effets des politiques publiques. Ses recherches explorent les transitions professionnelles, les décisions des entreprises et l’impact des politiques, en utilisant des méthodes structurelles et de forme réduite, ainsi que des microdonnées administratives.
D’après les travaux :
Del Prato F. & Fleurbaey M., « Responsible Firms on the Labor Market », à venir.