Comment fonctionne la profession d’économiste ? Quoi, comment, qui et combien ?

Cette présentation :

• Examine les avantages non monétaires et monétaires de la recherche en économie ;
• Analyse les données démographiques des chercheurs, y compris les changements survenus au cours des 60 dernières années ;
• Donne des conseils aux jeunes économistes pour progresser dans leur carrière.

(Utile pour tous les économistes chercheurs, mais aussi pour les administrateurs universitaires qui ne sont pas économistes ; peut-être même pour les journalistes économiques).

Daniel S. Hamermesh

Daniel S. Hamermesh est professeur émérite d’économie à Royal Holloway University of London et à l’Université du Texas à Austin. Il a également enseigné à l’Université d’État du Michigan, à l’Université de Princeton et a occupé des postes de professeur invité dans des universités en Europe, en Asie et en Australie. Il a obtenu son A.B. à l’Université de Chicago (1965) et son doctorat à Yale (1969). Ses recherches, publiées dans plus de 100 articles évalués par des pairs dans des revues académiques, se sont concentrées sur l’utilisation du temps, la demande de travail, la discrimination, les marchés du travail académique et des applications originales de l’économie du travail. Son œuvre majeure, Labor Demand, a été publiée par Princeton University Press en 1993. Cette même maison d’édition a publié Beauty Pays en 2011. En 2019, Oxford University Press a publié Spending Time: The Most Valuable Resource. Il a donné des conférences dans plus de 300 universités, réparties dans 49 États américains et 37 pays.