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(27 mai) Inégalités femmes-hommes : le rôle des entreprises

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PSE - École d’économie de Paris et l’Institut des Politiques Publiques (IPP) ont le plaisir de vous inviter à la conférence en ligne « Inégalités femmes-hommes : le rôle des entreprises ».


Voir (ou revoir) la conférence

Cette vidéo est également disponible sur www.ipp.eu et sur notre compte youtube


Inégalités femmes-hommes : le rôle des entreprises

  • Date : Le 27 mai 2021, de 14h à 18h30
  • Inscription : La conférence se tiendra en ligne (Zoom).
    Pour y assister, inscrivez-vous via le formulaire en ligne.

Publications associées

Afin de synthétiser les différentes mesures des écarts de salaire femmes-hommes, l’IPP lance un nouvel outil en ligne : https://inegalites-femmes-hommes.ipp.eu/

Note IPP n°52 (mars 2020) : Inégalités femmes-hommes au sein des entreprises : que mesure l’index de l’égalité professionnelle ?

Note IPP n°67 (mai 2021) : Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur

Note IPP n°68 (mai 2021) : Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises


Programme :

14h - 14h05 : Mot d’accueil par Thomas Breda (PSE, CNRS)

14h05 - 16h15 : Regards d’universitaires et perspective internationale

Pause

16h30-18h30 : Les inégalités salariales femmes - hommes dans les entreprises françaises aujourd’hui : mesures et remèdes.

Présentation de l’Institut des politiques publiques (Paul Dutronc-Postel, Joyce Sultan Parraud, Maxime Tô) :

  • 50 ans d’inégalités salariales femmes-hommes
  • Des entreprises plus ou moins vertueuses
  • Retour sur l’index égalité mis en place par le gouvernement français pour lutter contre les inégalités

Table Ronde :

  • Animée par Léa Lejeune (Journaliste économique au magazine Challenges et membre du Haut Conseil à l’Egalité)

Avec :

  • Sophie Binet (Co-secrétaire générale de l’UGICT-CGT) : Télécharger la présentation associée
  • Selma Mahfouz (Directrice de la Dares)
  • Dominique Meurs (Professeure à l’Université Paris Nanterre et directrice exécutive de la Chaire Travail)
  • Alexandre Saubot (Président de France Industrie)

La table ronde vise à discuter, sur la base des travaux de recherche présentés durant la journée, les politiques publiques permettant de limiter les inégalités femmes-hommes en entreprise, en évoquant en particulier les dispositions prises par la France.

  • Questions de la salle (15 minutes)

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Cet événement a bénéficié d’une aide de l’Etat gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du programme d’Investissement d’avenir portant la référence ANR-17-EURE-0001, de financements de la Chaire Femmes et Science (Université Paris Dauphine-PSL) et du programme Droits, Égalité et Citoyenneté de la Commission Européenne (2014-2020) (projet GenPensGap).