[G-MonD] Découvrez la Note n°6 : « Workfare programs and Private Sector wages : lessons from India »

Note n°6 - mai 2013

Titre : « Workfare programs and Private Sector wages : lessons from India »
Auteurs : Clément Imbert et John Papp
Résumé :

De nombreux pays en développement ont mis en place des programmes de workfare, c’est-à-dire des dispositifs d’aide sociale dans lesquels les récipiendaires doivent travailler sur des chantiers publics d’infrastructures.
Cette étude s’intéresse aux effets indirects de ces programmes sur le marché du travail. Elle est l’une des premières à montrer que ces effets non seulement existent mais sont quantitativement importants. Nous étudions la mise en place du plus grand programme de workfare aujourd’hui, le National Rural Employment Guarantee indien entre 2006 et 2008. Nous montrons qu’il a évincé une part de l’emploi dans le secteur privé et augmenté significativement les salaires des travailleurs non qualifiés. Nos estimations suggèrent que pour les ménages pauvres, les bénéfices indirects liés à l’augmentation des salaires du privé sont comparables en taille aux bénéfices directs, tirés de la participation au programme

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