Paris School of Economics - École d'Économie de Paris

La science économique au service de la société

PSE recrute sa future directrice / son futur directeur

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PSE-Ecole d’économie de Paris

Fondée par le CNRS, l’École des Hautes Études en Sciences Sociales, l’École Normale Supérieure, l’École des Ponts-ParisTech, l’INRA, et l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, PSE rassemble une communauté de 140 chercheurs et près de 200 doctorants sur le Campus Jourdan. Le portail RePEc classe PSE au 7e rang mondial des départements d’économie, au 2e rang européen et 1er rang français. En partenariat avec ses fondateurs, l’Ecole d’économie de Paris offre des enseignements en Master, une École d’été et des cours pour Executives à la pointe de la discipline économique. PSE porte une attention toute particulière aux interactions avec les autres sciences sociales et aux liens tissés avec la société dans son ensemble : les administrations et organismes publics, les entreprises du secteur privé, les institutions nationales et internationales, et plus généralement les médias et le grand public.

Compétences de la directrice / du directeur

PSE est une institution récente qui vient de célébrer son 10e anniversaire.
La future directrice/le futur directeur devra lui donner un nouvel élan dans son développement et l’aider à concrétiser ses ambitions, et notamment à :

  • amplifier sa stature internationale ;
  • intensifier ses relations avec le secteur privé ;
  • générer de nouvelles ressources financières destinées à la recherche et à l’enseignement ;
  • mobiliser la communauté autour d’objectifs de long terme ;
  • porter les recrutements de juniors prometteurs et de seniors de haut niveau, développant ainsi l’attractivité et la notoriété de PSE.

Pour réussir dans ce poste, elle/il doit :

  • bénéficier d’une solide réputation scientifique en économie (qu’elle/il pourra asseoir dans ses nouvelles fonctions) ;
  • disposer d’un bon réseau international ;
  • avoir piloté des projets de recherche collaboratifs et des projets d’enseignement ;
  • posséder de solides compétences en management et communication.
  • Une bonne connaissance du système de l’enseignement supérieur français serait un plus.

Informations complémentaires

Le rôle et la rémunération de la directrice/du directeur seront définis selon le profil du candidat. Une articulation est notamment envisageable avec une titularisation dans l’un des établissements fondateurs de PSE.

Si ce poste correspond à vos compétences, votre expérience et votre motivation, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au comité de recrutement :
recruit-director psemail.eu

Nous vous répondrons en février et l’entretien des candidat-e-s pré-sélectionné-e-s sera réalisé en mars-avril 2018. La date limite de candidature est le 31 janvier 2018.

La prise de fonction envisagée est le 1er janvier 2019 pour un mandat renouvelable de 5 ans. Une prise de fonction anticipée ou plus tardive pourra être examinée.