La science économique au service de la société

J-PAL Europe / PSE - École d’économie de Paris recrute un chargé(e) de la valorisation de la recherche (Initiative pour l’Humanitaire)

PNG - 763 ko

Employeur : J-PAL Europe à PSE - École d’économie de Paris
Pays : France
Formation : Minimum Bac +4 / Master II
Langue de travail : Anglais (la maîtrise d’autres langues européennes est très appréciée)
Date de début : Septembre/Octobre 2022
Durée de l’engagement : Minimum un an

Télécharger l’offre d’emploi « Chargé.e de la valorisation de la recherche (Initiative pour l’Humanitaire) » - (PDF - 176 Ko)

For the English version of the job offer, click here.

J-PAL recherche un/une chargé/e de valorisation de la recherche (junior ou senior en fonction de l’expérience) pour aider à lancer et mettre en œuvre une nouvelle initiative de recherche dont le but est de promouvoir l’évaluation rigoureuse des interventions humanitaires, y compris la protection humanitaire. Le/la candidat.e sélectionné.e rejoindra l’équipe « Policy et communication » (P&C) à J-PAL Europe, basée à l’Ecole d’économie de Paris, et sera sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet (Initiative pour l’Humanitaire).

A propos de J-PAL :

Le Laboratoire d’Action contre la Pauvreté Abdul Latif Jameel (J-PAL) est un centre de recherche global travaillant à réduire la pauvreté, en œuvrant à informer les responsables politiques des résultats probants de ses recherches scientifiques. Fort d’un réseau de près de 260 professeurs affiliés au sein de nombreuses universités à travers le monde, J-PAL conduit des évaluations d’impact randomisées afin de répondre aux questions les plus cruciales de la lutte contre la pauvreté. Le groupe Policy et communication (P&C) joue un rôle clé pour traduire la recherche des affilié.e.s à J-PAL en politiques publiques efficaces de réduction de la pauvreté dans le monde entier, et pour aider à créer de nouveaux liens entre ses organisations partenaires et les chercheurs afin de lancer de nouvelles évaluations. Les équipes font la connexion entre l’économie et la politique et se consacrent à travailler avec les organisations pour former des partenariats dédiés au développement des politiques publiques basées sur des résultats scientifiques.

A propos de l’Initiative pour l’Humanitaire :

Cette nouvelle initiative a pour objectif de favoriser la conception et la mise en œuvre d’un portefeuille d’évaluations de programmation humanitaire de plusieurs millions d’euros. Son objectif est d’améliorer l’efficacité du secteur dans la prévention des crises et la réponse aux besoins des populations affectées. Durant les mois qui viennent, l’initiative sera concentrée sur la sensibilisation des gouvernements, des organisations humanitaires et des chercheurs afin d’affiner les priorités de recherche et de nouer de nouveaux partenariats, en particulier ceux relatifs à la protection humanitaire. Le travail de l’équipe s’appuie sur un agenda de recherche publié en avril 2022, et accompagne la sensibilisation et le développement des partenariats par l’organisation de formations et d’ateliers pour les acteurs de l’humanitaire.

Le/la chargé.e de valorisation travaillera avec la cheffe de projet, le directeur de la valorisation, deux professeurs ainsi que d’autres collègues basées à J-PAL Europe ou d’autres bureaux régionaux, afin de mener à bien le travail prévu dans le cadre de l’initiative sur les prochaines années. Il/elle sera en contact avec les organisations humanitaires, transmettra à ces organisations la connaissance des méthodes d’évaluation d’impact rigoureuses, travaillera avec un groupe d’acteurs divers à l’identification de priorités pour la recherche sur l’efficacité de l’action humanitaire, en particulier celle de la protection humanitaire.

Responsabilités :

En tant que chargé.e de valorisation de la recherche, vous travaillerez principalement avec la cheffe de projet sur les divers champs de l’Initiative : sensibilisation, développement du partenariat et des projets, la rédaction d’outils de communication basés sur les résultats de la recherche, et l’organisation de formations et d’ateliers.

  • Développer de nouveaux contacts et entretenir de solides relations avec les partenaires-clés dans les organisations internationales, les institutions gouvernementales, les ONGs, fondations, agences humanitaires et le secteur privé afin d’identifier des questions de recherche pertinentes et de nouvelles occasions d’évaluer rigoureusement l’action humanitaire.
  • Créer des outils de communication pour la sensibilisation, tels que présentations spécifiques, résumés d’évaluations, notes de synthèse et autres livrables afin de “traduire” les résultats de la recherche en mesures concrètes et accessibles pour faciliter l’appropriation de ces résultats.
  • Rédiger des notes de blog, des articles d’opinion et autres documents afin d’expliquer la recherche de notre réseau, son impact sur les politiques humanitaires, et le travail de J-PAL plus largement.
  • Organiser des formations, des ateliers et des rassemblements afin de stimuler l’intérêt des acteurs de l’humanitaire, de lancer de nouvelles collaborations de recherche et de partager les enseignements tirés de la recherche.
  • Lever des fonds pour de nouveaux projets et activités de formation.
  • Fournir un appui technique pour la gestion des projets et le développement d’évaluations aux porteurs de projets et décideurs politiques.
  • Identifier des fenêtres d’opportunités pour informer les acteurs de l’humanitaire sur les résultats probants existants.
  • Présenter le travail de J-PAL à des conférences, des séminaires et des réunions bilatérales afin de mieux faire connaître son expertise dans le secteur humanitaire.

D’autres tâches, projets et responsabilités peuvent être ajoutés en tant que de besoin, et la contribution à d’autres domaines de la valorisation de la recherche de J-PAL Europe peut représenter jusqu’à 20% du travail sur ce poste. Les candidats sont encouragés à indiquer dans leur lettre de motivation quels sont les domaines couverts par J-PAL Europe qui les intéressent. Ce poste peut exiger des déplacements.

Développement professionnel

Le groupe Policy de J-PAL investit dans votre développement professionnel. En tant que Responsable de valorisation de la recherche, vous allez apprendre, vous investir, voyager, et progresser.

Apprendre : J-PAL favorise la culture de l’apprentissage en continu. Tout le personnel de J-PAL a la possibilité de suivre la formation en ligne « Données, économie, et Développement » (DEDP) gratuitement. Le/la chargé.e de valorisation de la recherche fera partie d’une communauté active d’économistes et de professionnels à PSE-Ecole d’économie de Paris, qui ont pour ambition d’évaluer des programmes sociaux et de développement dans le monde entier.

S’investir : Les chargés de valorisation de la recherche ont l’occasion de travailler avec les chercheurs affiliés et les directeurs de J-PAL, en diffusant les résultats de la recherche aux décideurs politiques et aux porteurs de projets.

Voyager : Les chargés de valorisation de la recherche ont l’occasion de faire des présentations et d’assister à des événements pertinents pour leur domaine et peuvent effectuer une expérience de terrain dans un autre pays.

Progresser : Les chargés de valorisation rejoignent une équipe de passionnés décidés à renforcer les capacités de l’institution et à transmettre les bonnes pratiques et leçons apprises. Ils/Elles bénéficient d’un suivi individualisé des supérieurs hiérarchiques.

Qualifications

Votre expertise technique, vos qualités relationnelles et vos compétences organisationnelles, votre intérêt démontré pour traduire la recherche en action, et votre attachement à la réduction de la pauvreté et au développement font de vous un.e candidat.e idéal.e pour ce poste.

Education : diplôme exigé de niveau Master en économie, sciences politiques, ou une discipline proche incluant des cours en microéconomie, économétrie, et évaluation de projet. Les candidats détenteurs d’un Master dans une autre discipline peuvent être retenus s’ils ont une excellente compréhension des méthodes de recherche quantitative, y compris la méthode de l’évaluation randomisée.

Expérience : trois ans minimum (un an pour les juniors) d’expérience de travail réussie dans l’humanitaire et/ou la conception d’évaluations d’impact et de politiques basées sur des résultats scientifiques. Une partie de l’expérience s’est déroulée dans ou s’est concentrée sur une zone affectée par un conflit. Expérience réussie dans l’identification des opportunités, le développement et la gestion de partenariats extérieurs, ainsi qu’une expérience pertinente en matière de communication et de développement.

Compétences : parfaite maîtrise de la gestion de projet. Excellente expression écrite et orale en anglais ainsi que dans une autre langue européenne. La maîtrise du français et.ou de l’arabe est un atout. Une expérience de suivi d’une évaluation randomisée ou d’analyse de données est souhaitée mais non exigée.

Communication : sens du détail, excellentes compétences rédactionnelles. Capacité à communiquer des résultats issus de la littérature scientifique à des publics non spécialistes. Précision, clarté, créativité sont des qualités indispensables, tout comme la capacité à entretenir des partenariats multiculturels et à travers tous les continents.

Organisation : capacité à réfléchir de façon stratégique et à gérer plusieurs projets à la fois de façon autonome, en respectant les délais tout en fournissant un travail de qualité.

Attitude : intérêt pour apprendre. Profond intérêt pour les politiques de développement international et la recherche qui les nourrit. Forte motivation et capacité à travailler en équipe.

Comment postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer un CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs qualifications en lien avec le poste, ainsi que leur autorisation de travail en Union européenne, à l’adresse : europejobs povertyactionlab.org.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes issues de milieux les plus impactés par les crises humanitaires et ayant des profils sous représentés dans les disciplines économiques.

Merci de postuler avant le 20 juin 2022. Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour l’étape suivante du recrutement seront contacté.e.s. Ces derniers devront passer un test écrit, puis ceux ayant obtenu les meilleurs résultats au test passeront des entretiens à partir de la mi-juillet.