La science économique au service de la société

Le EU Tax Observatory recrute un/une chargé(e) événementiel(le)

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L’EU Tax Observatory se consacre à la recherche d’excellence sur les enjeux de fiscalité dans l’Union européenne, avec une attention particulière portée sur l’évasion et la fraude fiscales des entreprises. EU Tax Observatory est dirigé par le professeur Gabriel Zucman et cofinancé par la Commission européenne. Il est hébergé à l’École d’économie de Paris.

Paris School of Economics est une fondation de recherche privée à but non lucratif. PSE développe une recherche économique du plus haut niveau international et regroupe une communauté de 140 chercheurs et d’environ 200 doctorants. Elle rassemble universités et grandes écoles dans le but de favoriser les échanges entre l’économie et les autres sciences sociales, de diffuser ses travaux auprès d’un large public et de développer de multiples partenariats avec des institutions publiques et des organisations privées.

Téléchargez l’offre d’emploi de chargé(e) d’évenementiel(le) à EU Tax Observatory (PDF - 127 Ko)

Nous invitons les candidat(e)s à postuler pour un poste de Chargé(e) évènementiel.

Poste à pourvoir :
Poste : Chargé(e) évènementiel
Statut de l’emploi : Temps plein
Superviseur : Directrice communication et plaidoyer
Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de contrat à durée indéterminée)
Localisation : Paris, France

Description :
Le/la Chargé(e) évènementiel participera à l’organisation des événements publics de l’Observatoire et participera aux activités de communication de l’Observatoire. Il/elle travaillera en collaboration avec la chargée de communication.

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

  • Contribuer à la conception des événements, en coordination avec les équipes de recherche et de communication
  • Préparer les calendriers des événements et garantir le respect des délais ; Planifier et prioriser les tâches
  • Rechercher des fournisseurs et coordonner leurs interventions
  • Préparer les documentats nécessaires pour assurer une livraison fluide et réussie des projets ; coordonner la communication entre les différents intervenants
  • Fournir des briefings et un soutien logistique aux conférenciers et aux participants à l’événement, notamment à propos de leurs déplacements
  • Assurer la mise en place, le bon déroulement de l’événement et le rangement le jour même ; être réactif.ve en cas de problème et trouver des solutions rapides
  • Coordonner avec l’équipe de communication pour faciliter l’engagement et la participation de haut niveau
  • Soutenir l’ensemble des activités de communication

Vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Diplôme de master dans un domaine pertinent
  • Expérience confirmée dans la gestion d’événements
  • Parfaite maîtrise de l’anglais
  • Excellentes capacités d’organisation
  • Capacités à respecter un calendrier et à trouver des solutions rapidement pour faire face aux imprévus
  • Être capable de travailler dans un environnement international.
  • Savoir à la fois travailler en équipe et fonctionner de manière indépendante
  • Une expérience à un poste similaire dans une institution de recherche est un plus

Procédure de candidature :

Les candidatures doivent être rédigées en anglais et comprendre :

  • CV
  • Une lettre de motivation
  • Les lettres de recommandation sont appréciées

Votre candidature est à envoyer par voie électronique à l’adresse suivante recruitment taxobservatory.eu, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet. Les entretiens seront menés au fur et à mesure en fonction des candidatures reçues.

Nous sommes convaincu.es que la diversité des expériences et des parcours des membres de notre équipe enrichit nos réflexions et nos travaux. Dans le cadre de notre politique de recrutement inclusive, nous encourageons vivement les candidat.es issu.es de catégories sous-représentées à postuler à nos offres d’emplois si leur expertise correspond au profil recherché. Nous réaffirmons que la sélection des candidat.es sera faite exclusivement sur des critères relatifs au poste à pourvoir, et indépendamment de l’âge, de la race, du genre, de la couleur de peau, de la religion, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou du handicap de la personne.