Paris School of Economics - École d'Économie de Paris

La science économique au service de la société

Gestion des talents

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Participants

La formation s’adresse à tous les acteurs engagés dans la sélection, le recrutement et la gestion des ressources humaines : cadres RH, cadres opérationnels, chefs de projets et représentants syndicaux.

Le nombre de participants n’excèdera pas 15.

Contacts et candidature

  • Pour toute question, n’hésitez pas à joindre Beatriz Perez-Soto : beatriz.perez-soto psemail.eu - 01 80 52 19 45 ou 07 67 17 83 69
  • Vous souhaitez candidater directement à cette formation ? Rendez-vous sur www.pse-application.eu, rubrique « Executive Education ».

Objectifs

Pour éclairer d’un nouveau jour les décisions au cœur des organisations et optimiser leur efficacité, cette formation permet de renouveler la compréhension de différents enjeux de gestion des ressources humaines : le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et la rémunération. En effet, les décisions reposent sur la rationalité optimisatrice des acteurs, mais il est essentiel de considérer la pluralité de leurs motivations pour faire place à une analyse où ressorts économiques et psychologiques sont intimement mêlés.

Deux grandes conférences ouvrent et clôturent la formation et sont consacrées aux grandes questions économiques contemporaines liées au travail. Les quatre séquences thématiques s’appuient sur des méthodes pédagogiques innovantes : modélisations analytiques, expériences en laboratoire et simulations de cas concrets.

Tout savoir sur cette formation

Quel est le programme détaillé des 2 jours ? Qui sont les intervenants ? Où se déroule la formation ? Télécharger la brochure dédiée :

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