La science économique au service de la société

Appels à candidatures de la Chaire Travail

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Appels à candidatures en cours :

  • Bourse de thèse dans le cadre de l’évaluation du PIC - Candidatures jusqu’au 30 mai 2021 (cf. ci-dessous).
  • Bourses de financement d’une 4e année de thèse - Candidatures jusqu’au 1er mai 2021 (cf. ci-dessous).
  • Bourse de post-doctorat fléchée sur des travaux menés dans le cadre du PIC - Candidatures jusqu’au 30 mai 2021. Accéder à cette offre.

Bourse de thèse dans le cadre de l’évaluation du PIC

Section mise à jour le 25 mars 2021

  • Pour télécharger l’appel à candidatures complet (pdf) suivre ce lien

La Chaire Travail est une chaire de recherche hébergée à PSE- Ecole d’économie de Paris et créée en partenariat avec le Ministère du travail (à travers deux directions, la DARES et la DGEFP) ainsi que Pôle Emploi, l’Unédic et la Ville de Paris. Ce programme a pour vocation d’attirer les meilleurs doctorants et de stimuler la recherche en économie du travail, afin de parvenir à une meilleure compréhension de l’évolution du travail ainsi que des dynamiques de l’emploi, des salaires et du chômage. En savoir plus sur cette Chaire.

Financements proposés

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La Chaire Travail propose des financements de thèse sur une durée de trois ans pour un salaire brut mensuel de 2470 euros. Une allocation doctorale est fléchée cette année sur des travaux menés dans le cadre de l’évaluation du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).

Le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) a comme objectif de stimuler la création d’emploi dans les secteurs les plus en manque de compétences adaptées, notamment en accroissant les moyens financiers destinées pour la formation des chômeurs les moins qualifiés et des jeunes non diplômés. Il s’agit de revisiter les conditions d’accès, d’accueil, d’accompagnement et de suivi des parcours de formation pour ces publics, ainsi que les modalités pédagogiques des formations. La bourse de thèse aura comme objectif de financer spécifiquement des travaux menés sur l’évaluation des programmes mis en œuvre par le PIC pour l’accès à la formation et l’emploi des moins qualifiés, dans le cadre de l’évaluation menée par le conseil scientifique de l’évaluation du PIC dont le secrétariat est assuré par la Dares. [...]

Processus de candidature

Le dossier de candidature présente un doctorant, un directeur de thèse et un sujet de thèse. Il est composé du CV du candidat, du relevé de notes du L3, M1 et M2, de deux pages de présentation du projet de recherche, d’une lettre du directeur et peut comporter jusqu’à deux lettres de recommandation. Une grande attention sera accordée à la manière dont les candidats comptent mobiliser les données empiriques, et notamment de la base FORCE dans leurs travaux.

Les candidats peuvent s’informer sur les projets attendus ainsi que sur la base de données FORCE auprès des membres du conseil scientifique (présidé par Marc Gurgand, marc.gurgand psemail.eu) ou des responsables du pôle Evaluation du PIC à la Dares, Pauline Givord (pauline.givord travail.gouv.fr) et Anne Fretel (anne.fretel travail.gouv.fr).

Sélection des candidats

Le dossier de candidature doit être envoyé avant le 30 mai 2021 sous format électronique à eric.maurin pse.ens.fr et à dominique.meurs psemail.eu sous la référence « Candidature thèse- Projet PIC ». Les candidats présélectionnés seront invités à présenter leur projet de recherche dans le cadre d’une audition mi-juin à PSE-Ecole d’économie de Paris. La sélection des candidats se fera ensuite par le comité scientifique de la Chaire Travail et des représentants du PIC.


Bourses de financement d’une 4e année de thèse

Section mise à jour le 11 mars 2021

  • Pour télécharger l’appel à candidatures complet (pdf) suivre ce lien

La Chaire Travail est une chaire de recherche hébergée à PSE- Ecole d’économie de Paris et créée en partenariat avec le Ministère du travail (à travers deux directions, la DARES et la DGEFP) ainsi que Pôle Emploi, l’Unédic et la Ville de Paris. Ce programme a pour vocation d’attirer les meilleurs doctorants et de stimuler la recherche en économie du travail, afin de parvenir à une meilleure compréhension de l’évolution du travail ainsi que des dynamiques de l’emploi, des salaires et du chômage. En savoir plus sur cette Chaire.

Financements proposés

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La Chaire Travail propose pour l’année 2021-2022 deux financements de quatrième année de thèse. Le salaire brut proposé s’élève à 2470 euros par mois.

Les doctorants recrutés dans le cadre de la Chaire pourront bénéficier d’un accueil privilégié (accès aux données) dans les institutions partenaires de la chaire. Ils disposeront du même environnement de travail que les autres doctorants en économie à PSE et seront associés aux évènements organisés dans le cadre de la Chaire Travail (séminaires, conférences, etc.).

Processus de candidature

Le dossier de candidature est composé du CV du candidat, de deux pages de présentation de la thèse en cours, d’un article (y compris en cours d’écriture) et du projet de recherche de l’année, d’une lettre du directeur de thèse et peut comporter jusqu’à deux lettres de recommandation.

Sélection des candidats

Le dossier de candidature doit être envoyé avant le 1er mai 2021 sous format électronique à eric.maurin psemail.eu et à dominique.meurs psemail.eu.

Les candidats présélectionnés seront invités à présenter leur projet de recherche dans le cadre d’une audition en mai 2021 à l’Ecole d’économie de Paris (éventuellement l’audition pourra avoir lieu par visio-conférence). La sélection des candidats se fera ensuite, par le comité scientifique de la chaire Travail.