Boon or Bane? Others’ unemployment, well-being and job insecurity

Pré-publication, Document de travail: La norme sociale du chômage veut que le chômage local nuise au bien-être de ceux qui travaillent mais ait un moindre effet sur le bien-être des chômeurs. Nous confirmons ce résultat à l'aide de données de panel allemandes mais suggérons que le clivage n'est peut-être pas entre emploi et chômage, mais plutôt entre niveaux d'attachement ou de risque par rapport au marché du travail. Ceux qui jouissent de bonnes perspectives sur le marché du travail, qu'ils soient en emploi ou au chômage, sont lésés par le chômage local. En revanche, l'effet du chômage local sur le bien-être de ceux qui occupent des emplois précaires et des chômeurs à l'avenir plus sombre est moins négatif, voire positif. Nous discutons nos résultats afin d'analyser l'inégalité sur le marché du travail et l'hystérèse dans le chômage.

Auteur(s)

Andrew E. Clark, Andreas Knabe, Steffen Rätzel

Date de publication
  • 2008
Mots-clés JEL
D84 J60 Z13
Mots-clés
  • Unemployment
  • Externalities
  • Job insecurity
  • Well-being
Référence interne
  • PSE Working Papers n°2008-67
Version
  • 1