Pré-publication, Document de travail: Quelles sont les raisons de l'explosion, au cours des années quatre-vingt-dix, de la rémunération des hauts dirigeants des entreprises cotées en bourse et de la persistance de niveaux élevés de leur rémunération, même après l'éclatement de la bulle Internet ? L'article passe en revue différentes théories économiques et étend l'analyse aux recherches en science politique, en gestion, en psychologie sociale ou encore en philosophie morale. Il entend montrer que la diffusion des stock-options, qui étaient supposés aligner l'intérêt des gestionnaires avec celui des actionnaires, leur a en fait permis de convertir leur pouvoir en des augmentations de rémunération et de richesse. De fait, c'est le résultat de l'alliance, plus implicite qu'explicite, des hauts dirigeants avec les financiers, exploitant ainsi l'érosion du pouvoir de négociation des salariés.