Pré-publication, Document de travail: En France, les hôpitaux publics ont une densité de personnel hospitalier plus élevée que celui des établissements privés (à but lucratif ou participant au service public – PSPH). Ce constat reste vrai après contrôle de l'activité hospitalière. Parallèlement, le nombre d'employés dans les établissements publics est positivement corrélé au taux de chômage local. Cette corrélation n'apparaît plus lorsque l'on s'intéresse aux établissements privés. L'objet de ce papier est d'étudier le sens du lien entre la densité du personnel hospitalier et les facteurs sociaux. A partir d'indicateurs obtenus en sciences politiques, nous étudions l'impact du positionnement social des partis politiques et des résultats aux élections locales sur le nombre d'employés dans les établissements de santé. Il apparaît que la relation entre la densité de personnel des établissements publics et le taux de chômage local est d'autant plus fort que la municipalité élue est de Gauche. Ce résultat est accentué lorsque l'issue de l'élection fut incertaine (un second tour serré).