Le faible taux d’emploi des seniors : distance à l’entrée dans la vie active ou distance à la retraite ?
Article dans une revue: Dans un article récent, nous avançons l'idée que la proximité de la retraite est en soi un frein à l'emploi des seniors. Par conséquent, le recul de l'âge de la retraite pourrait être un instrument efficace pour stimuler l'emploi des seniors repoussant l'horizon de la fin de vie active. Cette thèse a été contestée sur un plan économétrique, soulignant les limites de la stratégie d'identification de l'effet distance à la sortie (du marché du travail) qui pourrait se confondre avec un effet distance à l'entrée (l'expérience). Dans cet article, nous proposons une stratégie d'identification plus convaincante. Nous montrons alors que les résultats en faveur de notre thèse en sortent renforcés.
Auteur(s)
Jean-Olivier Hairault, François Langot, Thepthida Sopraseuth
Revue
- Revue de l’OFCE
Date de publication
- 2009
Mots-clés JEL
Mots-clés
- Emploi des seniors
- Retraite
- Expérience
Pages
- 63-84
URL de la notice HAL
Version
- 1