Summer School : Gender Diversity in Economics

Présentation

Malgré les progrès réalisés en matière d’égalité des sexes, l’écart entre les hommes et les femmes en termes de salaires, de promotions et de reconnaissance par les pairs demeure, en partie à cause des biais de genre et des normes culturelles. Le programme Gender Diversity in Economics vise à approfondir la compréhension des participants sur les causes des inégalités de genre et sur l’efficacité des interventions ciblées.

Objectif

Le programme Gender Diversity in Economics vise à fournir aux participants une connaissance et une compréhension approfondies de la littérature florissante sur l’économie du genre.

Malgré les progrès réalisés au cours des dernières décennies, des inégalités importantes entre les hommes et les femmes persistent dans le système éducatif, sur le marché du travail, dans la famille et derrière. Le fait de ne pas reconnaître la diversité des sexes entrave l’égalité entre les hommes et les femmes. Les normes et les stéréotypes liés au genre sont profondément enracinés et entraînent des comportements sexistes. Ceux-ci aboutissent à la violence fondée sur le genre, qui est mortellement coûteuse pour les victimes et pour la société dans son ensemble. Quelles sont les mesures efficaces pour briser les stéréotypes de genre et contrer les préjugés comportementaux ? Comment favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes ? Comment lutter contre la violence fondée sur le genre ?

Au-delà des conférences, les participants auront l’occasion de présenter leurs propres travaux de recherche et leurs idées dans ce domaine de l’économie.

Compétences

Après avoir terminé le programme, les participants auront acquis les compétences suivantes :

• Acquérir des outils pour comprendre la littérature sur l’économie du genre et reproduire les études existantes
• Développer la capacité à évaluer de manière critique la littérature et à proposer de nouvelles idées de recherche

Prérequis

Notre Summer School s’adresse aux étudiants diplômés, aux doctorants, aux chercheurs et aux professionnels issus d’organisations internationales. Le personnel des administrations publiques et des entreprises privées peut également être admis. Les étudiants en master peuvent exceptionnellement être admis.

Les compétences préalables à avoir :

• Microéconomie
• Économétrie

Activités proposées