La science économique au service de la société
Claudia Senik

Claudia Senik

Professeur titulaire d'une chaire à PSE

Professeur Sorbonne Université

Research Fellow IZA

Campus Jourdan – 48 Boulevard Jourdan 75014 Paris

3e étage, bureau 05

Tél. 01 80 52 18 55 / 06 16 55 75 15

Directrice de l'Observatoire du Bien-Être (Cepremap)

Groupes de recherche : Comportements, bien-être et normes
  • Économie expérimentale
  • Bien-être
  • Economie du bonheur
  • Economie démographique et économie de la famille
  • Santé
  • Retraites
  • Economie comportementale
  • Economie expérimentale

Full Professor,  Sorbonne University and Paris School of Economics
Paris-Jourdan Sciences Economiques (UMR8545) - CNRS | EHESS | ENS | ENPC | INRA
Research Fellow at IZA (Institute for the Study of Labor, Bonn)
Member of the Institut Universitaire de France
Directrice de l'Observatoire du bien-être du CEPREMAP

→ Un portrait dans Le Monde des idées, par Anne Chemin (image)

News

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26 novembre 2021

Dans ce petit florilège de chercheurs sur le thème Une société fatiguée? Ma contribution: "Une société fatiguée du pessimisme".

 

Conférence Pandémies de la Fondation pour les sciences sociales (20 novembre 2021).

 

New books

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Sociétés en danger. Sous la direction de Claudia Senik. La Découverte, novembre 2021.

Couverture du livre

 

Les Français et l'argent. 6 nouvelles questions d'économie contemporaine. Sous la direction de Daniel Cohen et Claudia Senik. Albin Michel, mars 2021.
→ Plus d'infos

Couverture du livre Le bien-être en France, rapport 2020

 

Le bien-être en France. Rapport 2020. Sous la direction de Mathieu Perona et Claudia Senik. CEPREMAP, février 2021.
→ Plus d'infos

Couverture du livre Bien-être au travail

 

Bien-être au travail : ce qui compte. Claudia Senik. Presses de Sciences Po, juin 2020.
→ Plus d'infos

Couverture du livre Crises de confiance

Crises de confiance. Sous la direction de Claudia Senik. Éditions la Découverte, 2020.
→ Plus d'infos


New papers

Wage Satisfaction and Reference Wages in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics pp 1-13.

From Pink-Collar to STEM fields. Cultural Persistence and Diffusion of Socialist Gender Norms. NBER Gender in the Economy.
Workshop
PDF
Summary in the LSE Business Review