(Note n°4 - Chaire Travail) Les enjeux démographiques de la flexibilisation des emplois
Note n°4 - Chaire Travail - Juin 2019
Auteur : Fanny Landaud (doctorante PSE/ENS).
Cette note est un résumé de l’article académique « From Employment to Engagement ? Stable Jobs, Temporary Jobs, and Cohabiting Relationships » (NHH Discussion Paper, Avril 2019).
Télécharger cette note n°4
Les jeunes adultes restent beaucoup plus longtemps chez leurs parents qu’il y a seulement vingt ou trente ans. Une fois le domicile parental quitté, ils s’installent moins rapidement pour vivre en couple. Les familles se forment finalement bien plus tard qu’autrefois et les enfants arrivent de plus en plus tard dans la vie des parents. Ce déclin des formes traditionnelles de la vie conjugale et familiale a des causes en partie culturelles, avec notamment le mouvement d’émancipation des femmes, l’élévation considérable de leur niveau de formation et de leurs aspirations professionnelles depuis la fin des années soixante. Dans ce travail de recherche, nous montrons que le déclin des trajectoires traditionnelles a aussi des causes économiques. Il est aussi en partie la conséquence des difficultés rencontrées par les jeunes pour s’insérer sur le marché du travail et surtout pour s’y insérer durablement...