Journal article: Dans son article « L'objectivité sous contrôle : analyse d'une évaluation randomisée de programmes d'accompagnement des demandeurs d'emploi », publié dans le numéro 2019, 60, 1, p. 71-92 de la Revue française de sociologie, Claire Vivès analyse l'usage par ses commanditaires (l'ANPE, l'Unédic et le ministère du Travail) d'une évaluation que nous avons menée en tant que chercheurs. Sa thèse est que la mise en place d'une évaluation randomisée suscite des comportements stratégiques des commanditaires visant à en manipuler ou à en contrôler les résultats et leur diffusion, ce qui « modifie la réalité observée ». Nous sommes d'accord avec beaucoup d'aspects de cette analyse, et il ne fait pas de doute qu'une évaluation, randomisée ou non, dans un contexte à forts enjeux politiques induit de telles intentions de la part des institutions, et elles sont clairement illustrées et analysées ici.